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[JOBS & STELLEN]

Wir glauben, Wachstum ist ein Teamsport! Deswegen helfen wir nicht nur Unternehmen, Online & Offline zu wachsen. Wir helfen besonders unseren Mitarbeitern persönlich zu wachsen. Mit Plan, Ausdauer & System!

Jetzt bei Highselling bewerben!

[DiSG!] Unser Masterplan für DEINE Entwicklung:
Bei Highselling möchten wir mit Leidenschaft eine Arbeitsumgebung und einen Teamspirit schaffen, in der jeder von uns wachsen kann. Beruflich wie privat!

Wir haben verstanden, dass jeder Mensch anders ist. Mit ganz individuellen Stärken, Vorlieben und Charaktereigenschaften. Wir glauben, dass Schwächen nur daher kommen, weil Menschen nicht ihre wirkliche Stärke kennen und/oder leben können. Deswegen werden wir, wie ca. 85% der Fortune 500 Companies, ALLES daran setzen, deine Stärken zu finden, zu fördern & zu extrapolieren. Mit Hilfe des "DiSQ-Quadranten"!

 

 
"Menschen werden nur indem gut, was sie häufig tun. Auf lange Sicht tun sie jedoch nur das häufig, was sie wirklich lieben. Und was sie lieben, ist das was sie am besten können."

Boris Gloger, Management-Berater & Autor von "Selbstorganisation braucht Führung!"

[CULTURE] Woran wir glauben & wofür wir (auf)stehen:

Wir arbeiten hart daran, ein abwechslungsreiches und kooperatives Team aufzubauen, das sich in die Lage versetzt, schwierige Probleme zu lösen und ein Produkt zu entwickeln, auf das wir Stolz sein können. Dabei sind unsere Grundwerte denkbar einfach: Schaffe lebensverändernde Ergebnisse für unsere Kunden & dich selbst!

1. Designe dein Arbeitsumfeld!

Als Remotler ist dein Arbeitsplatz eines deiner wichtigsten Assets. Designe ihn entsprechend! Das betrifft nicht nur das direkte Umfeld, sondern auch deinen Tagesablauf, Rhythmus oder Workflow. Jeder in unserem Team schafft sich bewusst sein eigenes Ideal!

2. Fördere deine eigene Exzellenz!

In allem was wir tun, sind wir stetig bestrebt, Weltklasse zu werden! Wir beschäftigen uns mit den Gesetzen der Brillanz und fördern gegenseitig unsere Lernbereitschaft und Wissbegier. Der Wille zu Lernen ist einer unserer tiefsten Grundwerte, den wir jeden Tag leben.

3. Sag laut was du denkst!

Wir äußern unsere Ansichten offen, proaktiv und dennoch respektvoll. Bei Highselling ist kein Platz für stille Meinungsverschiedenheiten. Wir fördern gesunde Diskussionen & bevorzugen es, mit offenen Karten zu kommunizieren, anstatt uns mürrisch anzuschweigen.

4. Denke & spiele als Team!

Verschiedene Ansichten sind immer willkommen, da sie uns helfen, blinde Flecken zu entdecken und aus verschiedenen Perspektiven zu lernen. Denke jedoch daran, das wir als Team spielen und nur gemeinsam groß sind. Haltet euch also gegenseitig den Rücken frei.

5. Gehe intelligente Risiken ein!

Wir verfolgen Ideen wie akribische Wissenschaftler, die in einem Labor forschen. Einige der Ideen könnten fehlschlagen, und das ist absolut in Ordnung. Wir lernen aus den Fehlern, sehen darin den tieferen "Wert des Scheiterns" und machen weiter. Nur eben besser!

6. Sei ein Kunden-Champion!

Wir arbeiten stets daran, unseren Kunden großartige Erfahrungen zu bieten. Daher legen wir großen Wert darauf, mit ihnen in Kontakt zu treten, ihre Anforderungen und Probleme zu verstehen und das zu tun, was für den Kunden und sein Unternehmen das Beste ist.

7. Übernimm 100% Verantwortung!

Unsere Projekte gehören uns. Und damit unsere Erfolge & Misserfolge. Deswegen übernehmen wir in jeder Sekunde 100% Verantwortung für unser Handeln und alle Ergebnisse. Wir zeigen nie mit dem Finger auf andere, sondern fragen uns: "Wie können wir es besser machen?".

8. Triff schnelle Entscheidungen!

Wir konzentrieren uns stets darauf, schnelle Entscheidungen zu treffen und diese sofort umzusetzen. Das bedeutet nicht, dass unsere Qualität darunter leiden muss. Im Gegenteil: Schnelle & klare Entscheidungen geben uns den zeitlichen Spielraum, herausragendes zu schaffen!

9. Baue Vorlagen & Prozesse!

Unser ganzes Unternehmen ist stark prozessorientiert aufgebaut. Dies ermöglicht es uns und unseren Kunden eine hohe Geschwindigkeit mit gleichzeitiger Stabilität der Ergebnisse zu erreichen. Wenn du etwas anpackst, entwickle daher zuerst duplizierbare Vorlagen.

 
"Wir skalieren ein Unternehmen, in dem die Menschen ihre Arbeit um ihr Leben herum aufbauen können, nicht umgekehrt. Flexibilität und Autonomie bedeuten, dass sie am Steuer sitzen, um einen Zeitplan zu erstellen, der für sie, ihre Leidenschaften und die Menschen, die sie lieben, passt!"

Tobias Knoof, Gründer von Highselling & Entwickler des Frameworks

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Warum bei Highselling einsteigen?

Weil du so an einem Projekt mitwirken kannst, welches dein Wachstum fördert, deine Entwicklung beschleunigt, deine Unternehmerdenke schärft, dein Teamspirit entwickelt, deine Skills trainiert & die Zukunft im Business ist!

 Agile Scrum- und Kanban-Teams

 Fokus auf persönliches Wachstum

 Flexible Arbeitstage und Zeiten

 kreative Freiheit & "Power of Hour"

Unternehmer & Millionärsdenke

 Fitness Gym Card & Ernährungsplan

 Reifes & authentisches Feedback

Onboarding und Starter Package

 Free Amazon & Udemy Programm

 2 "Come Together" Retreats / Jahr

 Kraftvoller Teamspirit + Culture-Code

spannende Herausforderungen

Übernehme 100% Verantwortung

erfahrene Leader & Management

intensive Ausbildung + Training

Jobs & Offene Stellen

Unsere offenen Positionen bei Highselling: Für jede dieser Stellen kannst du dich Fulltime, Parttime, als Freelancer oder Praktikant bewerben!

 

Du findest deine Traumstelle hier nicht, kannst aber etwas anderes ÜBERRAGEND?! Dann los gehts, bewirb dich trotzdem zu einer Stelle, die am ehesten passt und erkläre uns, in welchen Skills du 99,9% aller anderen Menschen überlegen bist. Dann werden wir eine Stelle bei Highselling für dich finden (oder schaffen) und dich zum Rockstar machen!

[MOONSHOT] Bereit für dein Commitment?!
Werde Teil unseres "Highselling Warrior Teams" und verändere die (Online-) Geschäftswelt von Morgen!

Unser Traum ist, etwas so komplexes wie den Aufbau eines wettbewerbsfähigen Unternehmens, derart stark zu systematisieren und zu vereinfachen, dass es so easy wie Blogging wird! Für diese Herausforderung suchen wir Team-Mates die MITDENKEN können (und wollen).

[NOGO!] Keine Chance :-/

Labertaschen, Heulsusen, Erbsenzähler, Bürokraten, Prahler, Nervensägen, Paragraphenreiter, Rechthaber, Besserwisser, Entscheidungsbremser, Dauerkritiker, Runterzieher, Drückeberger, Permagrübler, Langweiler, Blender, Hochstabler, Hektiker, Weicheier, Ja-Sager, Jammerlappen, Nörgler, Schikanierer, Heuchler, Clowns, Mießmacher, Spielverderber, Selbstdarsteller, Zyniker, Möchtegerngurus, Kleinmacher, Sprechmotoren, Eigenbrötler, Schaumschläger, Angsthasen & Trolle.

 

[GO!] Welcome Dudes :-)

Brillante Strategen, Motivationskünstler, Lenker, Denker, Eroberer, Forscher, Entdecker, Erfinder, Kommunikatoren, Erfolgsorientierte, Positivdenker, Energiepakete, Freaks, Geeks, Nerds, Scanner, ADHSler, Verkaufstalente, Kreative, Marketinggenies, Teamplayer, Menschenkenner, Zauberer, Magier, Visionäre, Persönlichkeiten, Gute Seelen, Macher, Erleuchtete Krieger, Networker, Entscheider, Innovatoren, Leader, unternehmerische Menschen, Astronauten, Consulting-Titanen, Influencer & einfach coole Leute!

 

Auch wichtig: Wirklich zu wissen (und zu verstehen), dass du auf einer tieferen Ebene ein Schöpfer bist. Diese spirituelle Reife ist ein untrügliches Zeichen großer Menschen & Teams!
 
"Das erste Prinzip der Hermetik lehrt uns, dass nirgends geschrieben steht, was wir denken müssen. Nirgends ist festgelegt, wohin wir unsere Aufmerksamkeit richten sollen. Das entscheiden wir stets allein. Wenn wir das begriffen haben, werden die Ergebnisse erstaunlich ausfallen!"

Charles F. Haanel, Autor des Weltbestsellers "Das Masterkeysystem!"

Unsere WERTE bei Highselling!

Wir glauben nicht nur an Werte, wir leben sie und haben sie bis in die kleinste (Firmen- und Körper-) Zelle verinnerlicht. Wenn du dich bewerben willst, solltest du dich mit diesen Werten identifizieren können: Authentizität, Integrität, Klarheit, Sauberkeit, Qualität, Wertschätzung, Wertschöpfung, Brillanz, Offenheit & Lernbereitschaft.

1. Bewirb dich jetzt!

Du hast einen Aufgabenbereich gefunden oder eine andere HERAUSRAGENDE Fähigkeit? Dann bewirb dich so schnell wie möglich für die (am ehesten passende) Stelle und gib dir selbst die Chance auf einen Traumjob! Bitte denke daran: Du hast einen größeren Erfolg, wenn deine Erfahrung stark mit unseren Jobanforderungen übereinstimmt. Bewirb dich also nicht "blind", sondern zielgerichtet!

2. Review der Bewerbung :)

Ist deine Bewerbung einmal eingereicht, wird diese von echten Menschen gelesen und zunächst in unserem "Talentpool" gespeichert. In diesem gleichen wir deine Bewerbung mit unseren offenen Positionen ab und nehmen ein genaues Review vor. Wenn unser HR-Staff dich als potenziellen Kandidaten einstuft, schlagen diese dir ein erstes Telefonat vor, um mehr über dich zu erfahren.

3. Interviews & Gespräche!

Unser strukturierter Befragungsprozess soll uns dabei helfen, unbewusste Vorurteile zu minimieren und zugleich sicherstellen, dass wir Team-Mates einstellen, die in unserer digitalen Umwelt gedeihen. Die Schritte variieren je nach Position, umfassen jedoch in der Regel eine Kombination aus Skype-Interviews, Zoom-Meetings, Assessments, kleinen Testaufgaben, Umfragen oder Live-Präsentationen.

4. Unser Angebot!

Wenn du alle Hürden deines Bewerbungsprozesses genommen hast, wird dir von unserem HR-Staff ein Angebot unterbreitet und in einem weiteren Gespräch detailliert vorgestellt. Mit deiner mündlichen Zustimmung leitet dieser dann das offizielle schriftliche Angebot ein, welches du anschließend innerhalb von 48h Online überprüfen und danach elektronisch unterzeichnen kannst.

5. Onboarding & Welcome!

Du bist mit an Board?! Großartig, aber wie geht es weiter? Wir möchten dir das Rätselraten erleichtern! Deswegen wirst du in den ersten 30 Tagen einen festen "Team-Buddy" haben, der gleich zu Beginn mit dir alle wichtigen Accounts anlegt, Zugänge einrichtet & Rechte frei schaltet. Du wirst automatisch für wichtige Schulungen angemeldet, erhältst ein Onboarding & wirst im Meeting "eingerollt" :-)

Was erwartet dich bei Highselling?

Highselling ist in vielerlei Hinsicht völlig anders und hat nur noch sehr wenig mit klassischen "9 to 5" Jobs zu tun. Es gibt Regeln, es gibt Pflichten, es gibt Aufgaben, Todos, Meetings, Prozesse und Vorgesetzte. Aber es gibt noch mehr Freiheit, Spaß, Kreativität, Spielraum, Disruption, Kommunikation & Kollaboration in der Cloud!

[Follow the Sun!] 🌞 Lebe und arbeite mit Highselling von jedem Punkt der Erde!

Follow the Sun (FTS) ist eine Art globaler Wissensworkflow, der entwickelt wurde, um die Entwicklungszeit von Content, Produkten & Prozessen zu verkürzen. Dabei werden Tasks in einer Zeitzone entwickelt und am Ende des Tages an die nächste übergeben, damit diese die Arbeit fortsetzen kann. Das FTS-Konzept hat das Potenzial, die Entwicklungszeit pro Tag erheblich zu erhöhen und statt 8h z.B. 16h oder sogar 24h an einem Task zu arbeiten. Damit sind wir als Team bis zu 300% schneller als die Konkurrenz!

Kollaboriere mit Mates über die Cloud. An Dokumenten, Funnels oder Prozessen!

Unser Office ist in der Cloud. Und alle unsere Werkzeuge dazu! Damit sind wir in der Lage, alles in kollaborativer Teamarbeit zu erschaffen. Seien es Websites, Funnels, Produkte, Prozesse, Systeme, Workflows, Dokumente, Dokumentationen, Blogposts, Kampagnen oder geniale Launches. Wir werden dir alle digitalen Werkzeuge zur Verfügung stellen, um überragende Ergebnisse zu liefern. Inklusive Trainings, die dich zum Rockstar machen!

Arbeite mit Highend Cloud-Tools und zu 100% Remote! Allein, in Gruppen & Teams.

Highselling ist ebenso 100% Remote aufgebaut wie unsere Kollegen bei Wordpress, Zapier, Hotjar, Helpscout, Close.io, Github, Groove, Hubstaff, Invision, Olark, Convertkit, Litmus, Basecamp oder Buffer. Viele dieser Cloud-Tools nutzen wir selbst. Und die meisten davon sind bei innovativen Tech-Startups, Silicon Valley Companies oder Consulting-Titanen im Einsatz. Das gibt dir neben stabilen Apps einen enormen Fundus an Trainingsvideos, Webinaren und Docs.

Alle Events FREE FOREVER! Besuche Masterminds, für die Kunden 15k+ bezahlen.

Du wirst nicht umhinkommen, dass eine oder andere Highselling-Event zu besuchen. Einfach weil es Teil deiner Arbeit, deines Teams oder Verantwortungsbereiches ist. Doch unabhängig davon hast du JEDERZEIT die Möglichkeit, jedes Event kostenlos zu besuchen. Egal in welchem Land! Damit kannst du dir im [FAST TRACK] einen Level an Skills, Knowhow & Fähigkeiten aneignen, für welchen viele Menschen eine halbes Leben brauchen!

Persönliche Transformation: Wir unterstützen dich, das mentale Spiel zu gewinnen!

All Game is inner Game! Diese Prämisse durchzieht unser gesamtes Denken, Handeln & Arbeiten. Deswegen werden wir dich so behandeln, als wärest du genial, kreativ, brillant, erfolgreich, gesund, liebevoll, großzügig, stark, zuverlässig, attraktiv & motiviert. Dies ist kein esoterisches Wunschspiel, sondern führt auf einer tiefen energetischen Ebene zur Transformation. Es geht um das richtige Mindset, um Selbstvertrauen, Selbstwirksamkeit und darum, das "innere Spiel" in unserem "3-Pfund-Universum" zu meistern!

Dein Ding?! Dann werde Teil unseres Teams!

Vergiss Büros, Officezeiten, Stechuhren und Kantinenessen. Wir arbeiten weltweit verteilt, und doch jeden Tag zusammen! Per Telefon, Skype, Chat, Zoom, Email oder Hangout. Regelmäßig treffen wir uns an den schönsten Plätzen dieser Welt. Und du wirst Herausforderungen, persönliches Wachstum und Freiheit erleben, wie du sie nie zuvor hattest. Am Ende des Tages MUSST du aber liefern und exzellente Ergebnisse vorweisen. Ohne wenn und aber. Wenn du das schaffst, kann Highselling dir einen Traumjob bieten!

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50% schon geschafft :-)

Los gehts: Das C.O.R.E. Framework steht bereit!

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